engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 78 Ländern und € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Change Manager (w/m/divers) - befristet bis August 2020 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
thyssenkrupp Schulte GmbH,
Standort Essen

Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes  werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. 

Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Head of Communication, Marketing & Change Management in der Steuerung und Weiterentwicklung der Transformation
  • Die organisatorische Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie die Entwicklung von modernen Kommunikationsformaten gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Sie wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings insbesondere für unser Vertriebsteam mit
  • Sie begleiten Projektteams in Veränderungsprozessen und stehen ihnen beratend zur Seite
  • Der OU- und BA übergreifende Erfahrungsaustausch zum Thema Change Management gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Ihr Dienstsitz ist in Essen, regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in Deutschland gehören zu Ihrem Arbeitsalltag

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Geisteswissenschaft oder vergleichbar
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Change Management mit
  • Erste Kenntnisse im Projekt- und Change Management setzen wir voraus
  • Sie verfügen über einen souveränen Umgang mit MS Office-Produkten, im Besonderen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PowerPoint
  • Sie haben keine Scheu, vor Gruppen zu sprechen, Veranstaltungen zu moderieren oder Trainings durchzuführen und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Sie arbeiten gern abteilungsübergreifend und vernetzt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes  werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. 

Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen den Head of Communication, Marketing & Change Management in der Steuerung und Weiterentwicklung der Transformation
  • Die organisatorische Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie die Entwicklung von modernen Kommunikationsformaten gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Sie wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings insbesondere für unser Vertriebsteam mit
  • Sie begleiten Projektteams in Veränderungsprozessen und stehen ihnen beratend zur Seite
  • Der OU- und BA übergreifende Erfahrungsaustausch zum Thema Change Management gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Ihr Dienstsitz ist in Essen, regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in Deutschland gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Geisteswissenschaft oder vergleichbar
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Change Management mit
  • Erste Kenntnisse im Projekt- und Change Management setzen wir voraus
  • Sie verfügen über einen souveränen Umgang mit MS Office-Produkten, im Besonderen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PowerPoint
  • Sie haben keine Scheu, vor Gruppen zu sprechen, Veranstaltungen zu moderieren oder Trainings durchzuführen und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Sie arbeiten gern abteilungsübergreifend und vernetzt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ansprechpartner


Anne Gehrke

Recruiting Expert

Tel: 0201/844-539687

http://karriere.thyssenkrupp.com