engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 41,5 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

HR Business Specialist
thyssenkrupp Bilstein GmbH,
Standort Bochum

thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Componets Technology. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovationen und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich.

We drive the Legend – together! Was für unsere Unternehmensvision gilt, ist auch das Credo unsere HR-Arbeit – frischer Fahrtwind, Dynamik, Zusammenhalt!

Für unser HR-Team, das das Headquarter in Bochum und unseren Standort in Ennepetal betreut, suchen wir einen HR Business Spezialisten (m/w/divers), der lösungsorientiert und pragmatisch unser Team mit seiner Expertise, Engagement und Enthusiasmus bereichert.

Die intensive Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kollegen aus dem Business unterstreicht täglich den hohen Stellenwert der HR-Arbeit in unserem Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich bezogen auf alle personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie verstehen es, die Bedürfnisse des Business zu identifizieren und proaktiv passende HR Instrumente und Prozesse als Maßnahmen und Lösungen anzubieten.
  • Sie suchen die Herausforderung in Projekten, z.B. Change Management, Total Workforce Management sowie Mitarbeit an deutschlandweiten bzw. globalen HR Themen.
  • Sie koordinieren das Talent Management, die Nachfolgeplanung sowie das Performance Management in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in allen relevanten Fragestellungen inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, Recht oder Wirtschaft.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement.
  • Sie weisen einschlägige Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Matrixstruktur und einer modernen HR Kultur vor.
  • Sie verfügen über eine umfassende Expertise in allen HR Themenfeldern und vorzugsweise Kenntnisse in Coaching von Führungskräften und in Change Management Projekten.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen über Kenntnisse einschlägiger HR IT-Tools.
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, eine überzeugende Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Componets Technology. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovationen und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich.

We drive the Legend – together! Was für unsere Unternehmensvision gilt, ist auch das Credo unsere HR-Arbeit – frischer Fahrtwind, Dynamik, Zusammenhalt!

Für unser HR-Team, das das Headquarter in Bochum und unseren Standort in Ennepetal betreut, suchen wir einen HR Business Spezialisten (m/w/divers), der lösungsorientiert und pragmatisch unser Team mit seiner Expertise, Engagement und Enthusiasmus bereichert.

Die intensive Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kollegen aus dem Business unterstreicht täglich den hohen Stellenwert der HR-Arbeit in unserem Unternehmen.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich bezogen auf alle personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie verstehen es, die Bedürfnisse des Business zu identifizieren und proaktiv passende HR Instrumente und Prozesse als Maßnahmen und Lösungen anzubieten.
  • Sie suchen die Herausforderung in Projekten, z.B. Change Management, Total Workforce Management sowie Mitarbeit an deutschlandweiten bzw. globalen HR Themen.
  • Sie koordinieren das Talent Management, die Nachfolgeplanung sowie das Performance Management in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in allen relevanten Fragestellungen inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, Recht oder Wirtschaft.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement.
  • Sie weisen einschlägige Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Matrixstruktur und einer modernen HR Kultur vor.
  • Sie verfügen über eine umfassende Expertise in allen HR Themenfeldern und vorzugsweise Kenntnisse in Coaching von Führungskräften und in Change Management Projekten.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen über Kenntnisse einschlägiger HR IT-Tools.
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, eine überzeugende Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Ansprechpartner

Vicky Rosenbaum

Recruiting Expert

Telefon: +49 2333 791-4841

http://karriere.thyssenkrupp.com