engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und € 41,5 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Pflichtpraktikant (m/w/divers) zum Thema Personalstrategie und Vergütungsstruktur
thyssenkrupp Marine Systems GmbH,
Standort Kiel

thyssenkrupp Marine Systems ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Das Unternehmen verfügt über eine zum Teil Jahrhunderte zurückreichende Tradition bei Entwicklung und Bau von Überwasser- und Unterwasser-Marineschiffen und bietet seinen Kunden weltweit höchste Technologiekompetenz, Innovationskraft und einen umfassenden und zuverlässigen Service.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Recherche, Analyse und dem Benchmarking zum Thema Personalstrategie und Vergütungsstruktur
  • Sie unterstützen bei dem Thema methodische Leistungsbeurteilung

Ihr Profil

  • Sie studieren vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre oder Jura
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine verstärkte Affinität zu Zahlen
  • Offenheit und Engagement, sowie ein ausgeprägtes Denkvermögen sind für Sie selbstverständlich
  • Ihr wesentlicher Blick auf den Kunden und die Ergebnisse runden Ihr Profil ab
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

thyssenkrupp Marine Systems ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Das Unternehmen verfügt über eine zum Teil Jahrhunderte zurückreichende Tradition bei Entwicklung und Bau von Überwasser- und Unterwasser-Marineschiffen und bietet seinen Kunden weltweit höchste Technologiekompetenz, Innovationskraft und einen umfassenden und zuverlässigen Service.

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen bei der Recherche, Analyse und dem Benchmarking zum Thema Personalstrategie und Vergütungsstruktur
  • Sie unterstützen bei dem Thema methodische Leistungsbeurteilung
Ihr Profil
  • Sie studieren vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre oder Jura
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine verstärkte Affinität zu Zahlen
  • Offenheit und Engagement, sowie ein ausgeprägtes Denkvermögen sind für Sie selbstverständlich
  • Ihr wesentlicher Blick auf den Kunden und die Ergebnisse runden Ihr Profil ab

Ansprechpartner

Oliver Setzer

HR Projects & Stakeholdermanagement

http://karriere.thyssenkrupp.com

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