engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und knapp € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Standortpersonalleitung (m/w/divers)
thyssenkrupp Industrial Solutions AG (BA),
Standort Essen

Die Business Area Industrial Solutions von thyssenkrupp ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Auf der Basis von mehr als 200 Jahren Engineering-Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, schlüsselfertige Großanlagen und Anlagenkomponenten für Kunden aus der Chemie-, Düngemittel-, Zement-, Mining- und Stahlindustrie. Als Systempartner für die Automobilbranche entwickeln wir hochspezialisierte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit bilden ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio größtmögliche Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert.

Ihre Aufgaben

Für unsere Business Area Industrial Solutions sind Sie innerhalb der Holding als Standortpersonalleitung mit Ihrem Team für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und arbeiten als Partner der Führungskräfte proaktiv z.B. bei der Durchführung von Bonusrunden und Reorganisationen mit.
  • Sie stellen mit Ihrem Team das operative Personalmanagement sicher, inkl. der Beratung der Mitarbeiter und der administrativen Prozesse.
  • Sie arbeiten eng mit dem Global Business Partner der Holding zusammen und pflegen einen engen Austausch mit dem Betriebsrat.
  • Sie arbeiten an der Optimierung von Prozessen und Richtlinien, verhandeln Betriebsvereinbarungen mit der örtlichen Mitbestimmung.
  • Sie arbeiten in einer Matrix im Austausch mit Personalleitungen und Business Partner anderer Standorte/Einheiten zusammen.

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Personal, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, davon mindestens 3 im Bereich Personalleitung in einem Konzern oder Matrixorganisation können Sie vorweisen.
  • Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Personal- und Arbeitsrecht.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Tarif Metall-Elektro insbes. ERA und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Lust am Gestalten unter komplexen Bedingungen zeichnen Sie aus.
  • Sie behalten auch in arbeitsreichen Zeiten die Übersicht und kennen sich als Teamplayer mit den Anforderungen in Matrixorganisationen aus.
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die Business Area Industrial Solutions von thyssenkrupp ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Auf der Basis von mehr als 200 Jahren Engineering-Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, schlüsselfertige Großanlagen und Anlagenkomponenten für Kunden aus der Chemie-, Düngemittel-, Zement-, Mining- und Stahlindustrie. Als Systempartner für die Automobilbranche entwickeln wir hochspezialisierte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit bilden ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio größtmögliche Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert.

Ihre Aufgaben

Für unsere Business Area Industrial Solutions sind Sie innerhalb der Holding als Standortpersonalleitung mit Ihrem Team für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und arbeiten als Partner der Führungskräfte proaktiv z.B. bei der Durchführung von Bonusrunden und Reorganisationen mit.
  • Sie stellen mit Ihrem Team das operative Personalmanagement sicher, inkl. der Beratung der Mitarbeiter und der administrativen Prozesse.
  • Sie arbeiten eng mit dem Global Business Partner der Holding zusammen und pflegen einen engen Austausch mit dem Betriebsrat.
  • Sie arbeiten an der Optimierung von Prozessen und Richtlinien, verhandeln Betriebsvereinbarungen mit der örtlichen Mitbestimmung.
  • Sie arbeiten in einer Matrix im Austausch mit Personalleitungen und Business Partner anderer Standorte/Einheiten zusammen.
Ihr Profil
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Personal, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, davon mindestens 3 im Bereich Personalleitung in einem Konzern oder Matrixorganisation können Sie vorweisen.
  • Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Personal- und Arbeitsrecht.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Tarif Metall-Elektro insbes. ERA und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Lust am Gestalten unter komplexen Bedingungen zeichnen Sie aus.
  • Sie behalten auch in arbeitsreichen Zeiten die Übersicht und kennen sich als Teamplayer mit den Anforderungen in Matrixorganisationen aus.

Ansprechpartner

Agata Kotula
Recruiting Expert

Tel: +49 201 844 532665

http://karriere.thyssenkrupp.com

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