engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeitende in 79 Ländern und knapp € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/divers)
thyssenkrupp Business Services GmbH,
Standort Bochum

Die im Aufbau befindliche thyssenkrupp Global Shared Services Organisation ist für die Bearbeitung ausgewählter Prozesse aus Accounting, HR, IT und Real Estate innerhalb des thyssenkrupp Konzerns verantwortlich.

Bereits heute werden aus unseren neuen Shared Service Centern in Deutschland, Polen, Indien und Brasilien die ersten Prozesse erbracht.

In dieser Funktion wickeln Sie im Wesentlichen die administrativen Prozesse im Rahmen von Personalmaßnahmen, d.h. bei Eintritten, Austritten, Versetzungen, Abwesenheiten und laufenden Änderungen im Beschäftigungsverhältnis, ab.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Datenpflege im System SAP (inkl. der Pflege von elektronischen Personalakten).
  • Sie erstellen Dokumente (z.B. Anschreiben und Verbriefungen) und steuern den Dokumentenversand.
  • Des Weiteren führen Sie koordinierende Tätigkeiten durch.
  • Sie dokumentieren administrative Personalprozesse in Form von Verfahrensanweisungen.
  • Zudem wirken Sie bei der Optimierung der eigenen Arbeitsabläufe, im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, mit.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und können mit den gängigen
    MS-Office Programmen sicher umgehen.
  • Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise, die es Ihnen erleichtert die gestellten Aufgaben termingerecht zu bearbeiten.
  • Des Weiteren ist Ihr Arbeitsstil als sorgfältig zu beschreiben, wobei für Sie Diskretion und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind.
  • In Phasen hohen Arbeitsaufkommens bewahren Sie die Übersicht und zeigen sich belastbar.
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die im Aufbau befindliche thyssenkrupp Global Shared Services Organisation ist für die Bearbeitung ausgewählter Prozesse aus Accounting, HR, IT und Real Estate innerhalb des thyssenkrupp Konzerns verantwortlich.

Bereits heute werden aus unseren neuen Shared Service Centern in Deutschland, Polen, Indien und Brasilien die ersten Prozesse erbracht.

In dieser Funktion wickeln Sie im Wesentlichen die administrativen Prozesse im Rahmen von Personalmaßnahmen, d.h. bei Eintritten, Austritten, Versetzungen, Abwesenheiten und laufenden Änderungen im Beschäftigungsverhältnis, ab.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Datenpflege im System SAP (inkl. der Pflege von elektronischen Personalakten).
  • Sie erstellen Dokumente (z.B. Anschreiben und Verbriefungen) und steuern den Dokumentenversand.
  • Des Weiteren führen Sie koordinierende Tätigkeiten durch.
  • Sie dokumentieren administrative Personalprozesse in Form von Verfahrensanweisungen.
  • Zudem wirken Sie bei der Optimierung der eigenen Arbeitsabläufe, im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, mit.
Ihr Profil
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und können mit den gängigen
    MS-Office Programmen sicher umgehen.
  • Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise, die es Ihnen erleichtert die gestellten Aufgaben termingerecht zu bearbeiten.
  • Des Weiteren ist Ihr Arbeitsstil als sorgfältig zu beschreiben, wobei für Sie Diskretion und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind.
  • In Phasen hohen Arbeitsaufkommens bewahren Sie die Übersicht und zeigen sich belastbar.

Ansprechpartner

thyssenkrupp Business Services GmbH

Recruiting Service
Operations Service Center

Tel.: +49 234 91-557700

http://karriere.thyssenkrupp.com