engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Praktikant (m/w/d) Human Resources
thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH,
Standort Hamburg

Die thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH gehört als Tochtergesellschaft zum Konzern der thyssenkrupp AG und entwickelt, produziert und vertreibt mit einer Belegschaft von rund 450 Mitarbeitern Fahrtreppen und Fahrsteige für den privaten und öffentlichen Bereich. Als Komplettanbieter im Premiumbereich liefert das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Verkehrs- und Kaufhausanlagen.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unser HR-Team in allen personalrelevanten Themen, wie zum Beispiel der Personalbetreuung, Personalgewinnung und Personalentwicklung.
  • Hierbei erstellen Sie unter anderem Verträge, Versetzungsschreiben sowie Zeugnisse.
  • Ihre MS Office Kenntnisse können Sie bei der Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Konzepten einbringen.
  • Sie übernehmen die Terminkoordination von Konferenzen, Schulungen und Bewerbungsgesprächen.
  • Last, but not least erhalten Sie sukzessive kleinere Projekte im Bereich Personalmanagement, die Sie eigenverantwortlich vorantreiben.

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Hohe Motivation, Engangement und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH gehört als Tochtergesellschaft zum Konzern der thyssenkrupp AG und entwickelt, produziert und vertreibt mit einer Belegschaft von rund 450 Mitarbeitern Fahrtreppen und Fahrsteige für den privaten und öffentlichen Bereich. Als Komplettanbieter im Premiumbereich liefert das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Verkehrs- und Kaufhausanlagen.

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen unser HR-Team in allen personalrelevanten Themen, wie zum Beispiel der Personalbetreuung, Personalgewinnung und Personalentwicklung.
  • Hierbei erstellen Sie unter anderem Verträge, Versetzungsschreiben sowie Zeugnisse.
  • Ihre MS Office Kenntnisse können Sie bei der Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Konzepten einbringen.
  • Sie übernehmen die Terminkoordination von Konferenzen, Schulungen und Bewerbungsgesprächen.
  • Last, but not least erhalten Sie sukzessive kleinere Projekte im Bereich Personalmanagement, die Sie eigenverantwortlich vorantreiben.
Ihr Profil
  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Hohe Motivation, Engangement und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Ansprechpartner

thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH

Florian Schilz
Human Resources
Kolumbusstraße 8
22113 Hamburg
Tel: +49 40 73117-214
Email: florian.schilz@thyssenkrupp.com

http://karriere.thyssenkrupp.com

image