engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Expert HR Operations - Personalsachbearbeiter - befristet - Teilzeit 20h/Woche (m/w/divers)
thyssenkrupp Materials Services GmbH,
Standort Essen

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler & -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop– von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen – sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time“ oder „just-in-sequence“, reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position übernehmen Sie allgemeine Personalverwaltungsaufgaben, wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, die elektronische Personalaktenverwaltung/-pflege sowie die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
  • Sie kümmern sich um die Meldung und Korrespondenz mit Konzern-Serviceunternehmen und Behörden
  • Sie pflegen Daten in unserem SAP-HR-System ein
  • Sie unterstützen bei der Schwerbehindertenabgabemeldung gemäß SGBIX
  • Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten mit
  • Sie beschäftigen sich mit der Abwicklung von Pfändungsangelegenheiten
  • In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Themen tarifliche und betriebliche Altersversorgung

 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/divers)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. Personaladministration
  • Kenntnisse im Arbeits-. Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Abwicklung von Pfändungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung in der Arbeit in einem SAP-HR-System ist von Vorteil
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler & -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop– von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen – sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time“ oder „just-in-sequence“, reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern.

Ihre Aufgaben
  • In dieser Position übernehmen Sie allgemeine Personalverwaltungsaufgaben, wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, die elektronische Personalaktenverwaltung/-pflege sowie die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
  • Sie kümmern sich um die Meldung und Korrespondenz mit Konzern-Serviceunternehmen und Behörden
  • Sie pflegen Daten in unserem SAP-HR-System ein
  • Sie unterstützen bei der Schwerbehindertenabgabemeldung gemäß SGBIX
  • Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten mit
  • Sie beschäftigen sich mit der Abwicklung von Pfändungsangelegenheiten
  • In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Themen tarifliche und betriebliche Altersversorgung

 

Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/divers)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. Personaladministration
  • Kenntnisse im Arbeits-. Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Abwicklung von Pfändungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung in der Arbeit in einem SAP-HR-System ist von Vorteil

Ansprechpartner


Sergej Heinrich

Head of Recruiting | Business Area Materials Services Germany

Tel: +49 201 844-532419

http://karriere.thyssenkrupp.com