engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und € 41,5 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/divers)
thyssenkrupp System Engineering GmbH,
Standort Heilbronn

Der Geschäftsbereich Industrial Solutions von thyssenkrupp ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Neben Chemie-, Kokerei-, Raffinerie-, Zement- und anderen Industrieanlagen zählen auch Anlagen für Tagebau, Erzaufbereitung oder Hafenumschlag sowie entsprechende Dienstleistungen zu unserem Portfolio. Im Marinesektor sind wir ein weltweit führender Systemanbieter für U-Boote und Überwasserschiffe. Für unsere Kunden in der Automobil-, Luftfahrt- und Batterieindustrie optimieren wir als wichtiger Systempartner die Wertschöpfungskette und stärken die Leistungskraft. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen auf höchstem Niveau und liefern Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit entlang des kompletten Lebenszyklus.  Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden an über 70 Standorten ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio ein Höchstmaß an Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert.

Das Unternehmen thyssenkrupp System Engineering GmbH ist - international agierendes Tochterunternehmen der thyssenkrupp Industrial Solutions AG - Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. Zu den neuen Geschäftsfeldern gehören Automatisierungslösungen für alternative Speicher- und Antriebssysteme, Lösungen für innovative Leichtbaukonzepte sowie Anlagen und Testsysteme für die Luftfahrtindustrie. Weltweit sind über 4.400 Mitarbeiter in 10 Ländern bei der thyssenkrupp System Engineering-Gruppe beschäftigt.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten aktiv beim Bewerbermanagement mit und übernehmen die Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Sie unterstützen beim Erstellen von Präsentationen nach Konzernrichtlinien und fertigen Arbeitszeugnisse und –verträge nach Vorgaben an
  • Sie erstellen Betriebsratsanhörungen und unterstützen im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
  • Sie unterstützen die Personalreferenten bei aktuellen Projekten wie z.B. dem Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

  • Sie sind an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil
  • Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie beherrschen die MS-Office Anwendungen
  • Sie haben ein sicheres Auftreten in der Kommunikation und arbeiten gerne eigenständig
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Der Geschäftsbereich Industrial Solutions von thyssenkrupp ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Neben Chemie-, Kokerei-, Raffinerie-, Zement- und anderen Industrieanlagen zählen auch Anlagen für Tagebau, Erzaufbereitung oder Hafenumschlag sowie entsprechende Dienstleistungen zu unserem Portfolio. Im Marinesektor sind wir ein weltweit führender Systemanbieter für U-Boote und Überwasserschiffe. Für unsere Kunden in der Automobil-, Luftfahrt- und Batterieindustrie optimieren wir als wichtiger Systempartner die Wertschöpfungskette und stärken die Leistungskraft. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen auf höchstem Niveau und liefern Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit entlang des kompletten Lebenszyklus.  Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden an über 70 Standorten ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio ein Höchstmaß an Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert.

Das Unternehmen thyssenkrupp System Engineering GmbH ist - international agierendes Tochterunternehmen der thyssenkrupp Industrial Solutions AG - Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. Zu den neuen Geschäftsfeldern gehören Automatisierungslösungen für alternative Speicher- und Antriebssysteme, Lösungen für innovative Leichtbaukonzepte sowie Anlagen und Testsysteme für die Luftfahrtindustrie. Weltweit sind über 4.400 Mitarbeiter in 10 Ländern bei der thyssenkrupp System Engineering-Gruppe beschäftigt.

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten aktiv beim Bewerbermanagement mit und übernehmen die Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Sie unterstützen beim Erstellen von Präsentationen nach Konzernrichtlinien und fertigen Arbeitszeugnisse und –verträge nach Vorgaben an
  • Sie erstellen Betriebsratsanhörungen und unterstützen im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
  • Sie unterstützen die Personalreferenten bei aktuellen Projekten wie z.B. dem Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
  • Sie sind an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil
  • Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie beherrschen die MS-Office Anwendungen
  • Sie haben ein sicheres Auftreten in der Kommunikation und arbeiten gerne eigenständig
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team

Ansprechpartner

Human Resources Development

Gurdun Weidner-Hoffmann

Tel.: +49 7131/ 1569-17134

http://karriere.thyssenkrupp.com

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