engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Bilstein-Fahrgefühl ist Faszination! Auch für Sie?
Dann unterstützen Sie uns im Bereich Human Resources Development am Standort Ennepetal als:

Werkstudent Recruiting (m/w/divers)
thyssenkrupp Bilstein GmbH,
Standort Ennepetal

Components Technology - Unsere Business Area Components Technology hegt eine Leidenschaft für alles, was sich bewegt. Sie produziert Komponenten für vielfältige Anwendungsgebiete, zum Beispiel die Vorder- und Hinterachsen aller Porsche-Modelle oder Großwälzlager für Windenergieanlagen. 30.000 Mitarbeiter machen diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich

thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum.

Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Vorauswahl von Bewerbern in unserem Online-Bewerbertool und stellen die fristgerechte Sichtung von Bewerbungen sicher.
  • Sie übernehmen eigenständig die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Bewerberkorrespondenz.
  • Sie bearbeiten und treiben selbstständig kleinere Optimierungsprojekte innerhalb des Recruiting-Prozesses voran.
  • Sie lernen den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsentstehung bis zur Einstellung kennen und unterstützen die Recruiter im Tagesgeschäft.

 

Ihr Profil

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Sie hatten bereits erste Vorlesungen im Bereich Personal und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt.
  • Sie haben 15-20h pro Woche Zeit für eine Werkstudententätigkeit bei uns.
  • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
  • Organisationsgeschick und Spaß an operativer Umsetzung gehört zu Ihren Stärken.
  • Sie sind teamfähig, flexibel und motiviert.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse.
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Components Technology - Unsere Business Area Components Technology hegt eine Leidenschaft für alles, was sich bewegt. Sie produziert Komponenten für vielfältige Anwendungsgebiete, zum Beispiel die Vorder- und Hinterachsen aller Porsche-Modelle oder Großwälzlager für Windenergieanlagen. 30.000 Mitarbeiter machen diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich

thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum.

Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology.

 

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen bei der Vorauswahl von Bewerbern in unserem Online-Bewerbertool und stellen die fristgerechte Sichtung von Bewerbungen sicher.
  • Sie übernehmen eigenständig die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Bewerberkorrespondenz.
  • Sie bearbeiten und treiben selbstständig kleinere Optimierungsprojekte innerhalb des Recruiting-Prozesses voran.
  • Sie lernen den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsentstehung bis zur Einstellung kennen und unterstützen die Recruiter im Tagesgeschäft.

 

Ihr Profil
  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Sie hatten bereits erste Vorlesungen im Bereich Personal und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt.
  • Sie haben 15-20h pro Woche Zeit für eine Werkstudententätigkeit bei uns.
  • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
  • Organisationsgeschick und Spaß an operativer Umsetzung gehört zu Ihren Stärken.
  • Sie sind teamfähig, flexibel und motiviert.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse.

Ansprechpartner