engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 41,5 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Unsere Compensation und Benefits Abteilung mit Sitz in Neuhausen a.d.F. sucht ab sofort Unterstützung als

Werkstudent HR (m/w/divers)
thyssenkrupp Aufzüge GmbH,
Standort Neuhausen

thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2016/2017 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet intelligente und energieeffiziente Produkte, entwickelt für die individuellen Anforderungen der Kunden. Innovative Lösungen ermöglichen die Entwicklung von intelligenten Städten. Das Portfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen für das gesamte Produktangebot. Über 900 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. Die thyssenkrupp Aufzüge GmbH firmiert als ein Unternehmen von thyssenkrupp Elevator.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in dem Bereich Jahreszielvereinbarung
  • Bei Fragen unserer Führungskräfte und Vertriebsberater stehen Sie als Ansprechpartner (m/w/divers) zur Verfügung
  • Zum Aufgabengebiet gehören zusätzlich diverse Vor- und Nacharbeiten für einen reibungslosen Prozessablauf unter Einhaltung der Gesamtbetriebsvereinbarung

 

Ihr Profil

  • Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlich oder psychologisch ausgerichtetem Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sammeln
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2016/2017 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet intelligente und energieeffiziente Produkte, entwickelt für die individuellen Anforderungen der Kunden. Innovative Lösungen ermöglichen die Entwicklung von intelligenten Städten. Das Portfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen für das gesamte Produktangebot. Über 900 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. Die thyssenkrupp Aufzüge GmbH firmiert als ein Unternehmen von thyssenkrupp Elevator.

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in dem Bereich Jahreszielvereinbarung
  • Bei Fragen unserer Führungskräfte und Vertriebsberater stehen Sie als Ansprechpartner (m/w/divers) zur Verfügung
  • Zum Aufgabengebiet gehören zusätzlich diverse Vor- und Nacharbeiten für einen reibungslosen Prozessablauf unter Einhaltung der Gesamtbetriebsvereinbarung

 

Ihr Profil
  • Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlich oder psychologisch ausgerichtetem Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sammeln
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office

Ansprechpartner

thyssenkrupp Aufzüge GmbH

Carolin Hock, Personalreferentin

Tel.: +49 711 65 22 2-458

 

 

http://karriere.thyssenkrupp.com