engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und € 41,5 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Strategischer Einkäufer (m/w/divers)
thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH,
Standort Neuhausen

Die thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH ist ein Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator. Als einziges Aufzugswerk Deutschlands sind wir Teil eines weltweiten Fertigungsnetzwerkes für zukunftsweisende Beförderungslösungen.  Auf 48.000 qm Produktionsfläche fertigen unsere ca. 1.000 Mitarbeiter jährlich mehr als 3.500 Aufzugssysteme, 17.500 Antriebe und zahlreiche weitere Komponenten. Bei einer Exportquote von 70% werden diese in alle Kontinente der Welt verschickt. Hinter unserem Unternehmen steht das Know-how jahrzehntelanger Ingenieurerfahrung, verbunden mit der Leistungsstärke und dem Entwicklungspotenzial eines international agierenden Unternehmens.
Für die Menschen, die bei uns arbeiten, bedeutet das: vielseitige Aufgaben in einem Hightech-Umfeld, kombiniert mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie ein Teil unseres Teams: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkte und Leistungen auf das nächste Level zu befördern!

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Sie entwickeln und setzen Beschaffungs-, Liefer- und Bündelungsstrategien um.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für das Einleiten von Beschaffungsvorgängen.
  • Sie definieren Konzepte für das Risiko- und Vertragsmanagement.
  • Die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie das Durchführen von Preisvergleichen.
  • Als strategischer Einkäufer erstellen Sie die bereichsspezifischen Kennzahlen.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Wirtschaftsingenieur/Betriebswirt und/oder mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Einkauf von mechanischen Komponenten.
  • Erfahrung insbesondere im Bereich mechanische Bearbeitung wünschenswert
  • Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse
  • Englischlevel: B2
  • Deutschlevel: C1-C2

 

Persönliche Voraussetzungen:

  • Rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientiertheit
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH ist ein Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator. Als einziges Aufzugswerk Deutschlands sind wir Teil eines weltweiten Fertigungsnetzwerkes für zukunftsweisende Beförderungslösungen.  Auf 48.000 qm Produktionsfläche fertigen unsere ca. 1.000 Mitarbeiter jährlich mehr als 3.500 Aufzugssysteme, 17.500 Antriebe und zahlreiche weitere Komponenten. Bei einer Exportquote von 70% werden diese in alle Kontinente der Welt verschickt. Hinter unserem Unternehmen steht das Know-how jahrzehntelanger Ingenieurerfahrung, verbunden mit der Leistungsstärke und dem Entwicklungspotenzial eines international agierenden Unternehmens.
Für die Menschen, die bei uns arbeiten, bedeutet das: vielseitige Aufgaben in einem Hightech-Umfeld, kombiniert mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie ein Teil unseres Teams: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkte und Leistungen auf das nächste Level zu befördern!

Ihre Aufgaben
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Sie entwickeln und setzen Beschaffungs-, Liefer- und Bündelungsstrategien um.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für das Einleiten von Beschaffungsvorgängen.
  • Sie definieren Konzepte für das Risiko- und Vertragsmanagement.
  • Die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie das Durchführen von Preisvergleichen.
  • Als strategischer Einkäufer erstellen Sie die bereichsspezifischen Kennzahlen.
Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Wirtschaftsingenieur/Betriebswirt und/oder mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Einkauf von mechanischen Komponenten.
  • Erfahrung insbesondere im Bereich mechanische Bearbeitung wünschenswert
  • Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse
  • Englischlevel: B2
  • Deutschlevel: C1-C2

 

Persönliche Voraussetzungen:

  • Rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientiertheit
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft

Ansprechpartner

thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH
Personalmanagement
Birgit Thien
Tel. +49 (0) 7158 12-2291

http://karriere.thyssenkrupp.com