engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 155'000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Organizational Change Manager (m/w)
thyssenkrupp Presta AG,
Standort Eschen

Die Lenkungstechnologie von thyssenkrupp Presta ist in Fahrzeugen nahezu aller grossen Automobilhersteller verbaut. Als Innovations- und Weltmarktführer im Bereich Lenksysteme bringen wir die Zukunft auf die Strasse und schaffen die technologischen Voraussetzungen für automatisiertes Parken, Spurhaltehilfe oder autonomes Fahren. Steigen Sie jetzt bei uns ein! Werden Sie ein Teil von thyssenkrupp Presta.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Management der Organizational Change Management-Strategie und -Roadmap für das Konzernprogramm daproh@Auto
  • Stakeholdermanagement und Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Aufbau, Befähigung und Steuerung lokaler OCM-Teams in den Rollout-Werken und Steuerung der Ziele und Aufgaben von OCM in den Werken
  • Mapping der Aufbauorganisation an die neuen Prozesse und IT-Systeme und Aufzeigen der damit verbundenen Optimierungsmöglichkeiten
  • Verantwortung für End-User Trainings (blended-Learning Ansatz) inkl. Aufbau der Trainingsinfrastruktur
  • Aktive Teilnahme in der Konzern-OCM Community und Unterstützung der Verbesserung der daproh Group OCM Methodologie & Toolbox

Ihr Profil

  •  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich OCM sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit, insbesondere dessen Standards und Methoden (Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Projekten)
  • Starke Moderations- und Kommunikationsfähgkeit
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Software für Trainingstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) im Zuge der globalen Rollouts
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die Lenkungstechnologie von thyssenkrupp Presta ist in Fahrzeugen nahezu aller grossen Automobilhersteller verbaut. Als Innovations- und Weltmarktführer im Bereich Lenksysteme bringen wir die Zukunft auf die Strasse und schaffen die technologischen Voraussetzungen für automatisiertes Parken, Spurhaltehilfe oder autonomes Fahren. Steigen Sie jetzt bei uns ein! Werden Sie ein Teil von thyssenkrupp Presta.

Ihre Aufgaben
  • Erarbeitung und Management der Organizational Change Management-Strategie und -Roadmap für das Konzernprogramm daproh@Auto
  • Stakeholdermanagement und Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Aufbau, Befähigung und Steuerung lokaler OCM-Teams in den Rollout-Werken und Steuerung der Ziele und Aufgaben von OCM in den Werken
  • Mapping der Aufbauorganisation an die neuen Prozesse und IT-Systeme und Aufzeigen der damit verbundenen Optimierungsmöglichkeiten
  • Verantwortung für End-User Trainings (blended-Learning Ansatz) inkl. Aufbau der Trainingsinfrastruktur
  • Aktive Teilnahme in der Konzern-OCM Community und Unterstützung der Verbesserung der daproh Group OCM Methodologie & Toolbox
Ihr Profil
  •  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich OCM sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit, insbesondere dessen Standards und Methoden (Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Projekten)
  • Starke Moderations- und Kommunikationsfähgkeit
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Software für Trainingstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) im Zuge der globalen Rollouts

Ansprechpartner

Pascal Nigg
HR Betreuer
Produktion Werk Eschen
Bereich Personal

thyssenkrupp Presta AG
Human Resources
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein


Phone: +423 / 377 ' 22 ' 64

http://karriere.thyssenkrupp.com

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