engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und € 41,5 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

 

Für die thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH in Neuhausen, Deutschland suchen wir eine/n

 

Qualitätsingenieur (w/m/divers)
thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH,
Standort Neuhausen

Die thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH ist ein Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator. Als einziges Aufzugswerk Deutschlands sind wir Teil eines weltweiten Fertigungsnetzwerkes für zukunftsweisende Beförderungslösungen. Auf 48.000 qm Produktionsfläche fertigen unsere ca. 1.000 Mitarbeiter jährlich mehr als 3.500 Aufzugssysteme, 17.500 Antriebe und zahlreiche weitere Komponenten. Bei einer Exportquote von 70% werden diese in alle Kontinente der Welt verschickt. Hinter unserem Unternehmen steht das Know-how jahrzehntelanger Ingenieurerfahrung, verbunden mit der Leistungsstärke und dem Entwicklungspotenzial eines international agierenden Unternehmens.

Für die Menschen, die bei uns arbeiten, bedeutet das: vielseitige Aufgaben in einem Hightech-Umfeld, kombiniert mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkte und Leistungen auf das nächste Level zu befördern!

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Verantwortung liegt die Durchführung und aktive Überwachung der Verbesserungs- und Exzellenzprojekte.
  • Sie leiten interne und cross-funktionale Projektteams.
  • Als Coach unterstützen Sie Ihre Kollegen in verschiedenen Programmen für Qualitätsverbesserung, Six Sigma oder Operational Excellence.
  • Sie entwickeln und managen Best-Practice-Lösungen und unterstützen die Verbreitung und Anwendung in der Organisation.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen an der Förderung zur Null-Fehler-Qualitätskultur.
  • Durch Ihre Analysen geben Sie transparente und detaillierte Einblicke in die Qualitätsdaten und unterstützen dadurch die Organisation.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Operational Excellence und Six Sigma, idealerweise im Automotive-Bereich oder Aufzugsbau und mit Zertifizierung (Six Sigma Green / Black / Master Black Belt)
  • Fundiertes Wissen über Qualitätswerkzeuge und -methoden z.B.: FMEA, 8D, PPAP, APQP, Six Sigma etc.
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, Minitab und gs-Stat
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement wünschenswert
  • Multiplikator und Coach für Six Sigma und Lean Management von Vorteil
  • Sehr gute interkulturelle Kompetenzen und fließend Englisch in Wort und Schrift

 

Persönliche Voraussetzungen:

  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise und hoher Grad an Eigeninitiative
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Sehr gute Moderations-, und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Die thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH ist ein Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator. Als einziges Aufzugswerk Deutschlands sind wir Teil eines weltweiten Fertigungsnetzwerkes für zukunftsweisende Beförderungslösungen. Auf 48.000 qm Produktionsfläche fertigen unsere ca. 1.000 Mitarbeiter jährlich mehr als 3.500 Aufzugssysteme, 17.500 Antriebe und zahlreiche weitere Komponenten. Bei einer Exportquote von 70% werden diese in alle Kontinente der Welt verschickt. Hinter unserem Unternehmen steht das Know-how jahrzehntelanger Ingenieurerfahrung, verbunden mit der Leistungsstärke und dem Entwicklungspotenzial eines international agierenden Unternehmens.

Für die Menschen, die bei uns arbeiten, bedeutet das: vielseitige Aufgaben in einem Hightech-Umfeld, kombiniert mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkte und Leistungen auf das nächste Level zu befördern!

Ihre Aufgaben
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Durchführung und aktive Überwachung der Verbesserungs- und Exzellenzprojekte.
  • Sie leiten interne und cross-funktionale Projektteams.
  • Als Coach unterstützen Sie Ihre Kollegen in verschiedenen Programmen für Qualitätsverbesserung, Six Sigma oder Operational Excellence.
  • Sie entwickeln und managen Best-Practice-Lösungen und unterstützen die Verbreitung und Anwendung in der Organisation.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen an der Förderung zur Null-Fehler-Qualitätskultur.
  • Durch Ihre Analysen geben Sie transparente und detaillierte Einblicke in die Qualitätsdaten und unterstützen dadurch die Organisation.
Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Operational Excellence und Six Sigma, idealerweise im Automotive-Bereich oder Aufzugsbau und mit Zertifizierung (Six Sigma Green / Black / Master Black Belt)
  • Fundiertes Wissen über Qualitätswerkzeuge und -methoden z.B.: FMEA, 8D, PPAP, APQP, Six Sigma etc.
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, Minitab und gs-Stat
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement wünschenswert
  • Multiplikator und Coach für Six Sigma und Lean Management von Vorteil
  • Sehr gute interkulturelle Kompetenzen und fließend Englisch in Wort und Schrift

 

Persönliche Voraussetzungen:

  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise und hoher Grad an Eigeninitiative
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Sehr gute Moderations-, und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft

Ansprechpartner

thyssenkrupp Aufzugswerke GmbH
Personalmanagement
Sarah Matz
Tel. +49 (0) 7158 12-3255

http://karriere.thyssenkrupp.com