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Fragen und Antworten

Kurz nachgehakt.

Hier finden Sie die Antworten, sortiert nach den Zielgruppen, in einer kompakten Übersicht. Darüber hinaus können Sie weitere Informationen über unsere Ansprechpartner erhalten.

Bewerbung

Welche Art der Bewerbung bevorzugen Sie?

Sie dürfen uns gern Ihre klassische Bewerbungsmappe per Post zusenden. Die elektronische Bewerbung ist jedoch einfacher, schneller und übersichtlicher, weshalb wir ihr den Vorzug geben.

Wie sollte eine gute Bewerbung aussehen?

Eine gute Bewerbung sollte aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen bestehen und uns vor allem einen Eindruck Ihrer fachlichen und persönlichen Qualitäten vermitteln können. Ausführliche Informationen zu diesem Thema haben wir Ihnen im Punkt Bewerbungstipps zusammengestellt.

An wen richte ich meine Bewerbung?

Für konkrete Stellenausschreibungen ist im Regelfall ein zuständiger Ansprechpartner angegeben, an den Sie Ihre Bewerbung richten können. Ansonsten adressieren Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung des jeweiligen Standortes, bei dem Sie sich bewerben möchten. Im Zweifel helfen Ihnen unsere Mitarbeiter in einem kurzen Telefonat gerne weiter.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

In der Regel dauert der Bewerbungsprozess vom ersten Kontakt bis hin zur Entscheidung, ob Sie ein Teil unseres Teams werden, vier bis sechs Wochen.

Wie lange vor dem gewünschten Einstellungstermin sollte ich mich bewerben?

Da die Prüfung Ihrer Bewerbung sowie das Auswahlverfahren eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen können und es für verschiedene Bereiche festgelegte Einstiegstermine gibt, sollten Sie sich immer so früh wie möglich bewerben.

Lohnen sich Initiativbewerbungen oder sollte man sich nur auf ausgeschriebene Stellen bewerben?

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns in unserer Arbeit unterstützen. Deshalb freuen wir uns, wenn Sie Eigeninitiative bei Ihrer Bewerbung zeigen. Interessante Informationen zu diesem Thema finden Sie im Bereich Initiativbewerbung.

Schüler

Welcher Berufsweg ist überhaupt der richtige für mich?

Das hängt natürlich ganz von Ihren Stärken ab und woran Sie Spaß haben. Schließlich ist die Berufswahl ein wichtiger Punkt in Ihrem Leben. Vielleicht können unsere Ausbildungsberufe Ihnen Appetit auf eine Fachrichtung machen.

Kann ich bei thyssenkrupp Presta Steering eine Berufsausbildung machen?

Selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Ausbildungsberufen und -möglichkeiten in technischen wie auch kaufmännischen Bereichen an, über die Sie sich im Bereich Schüler intensiv informieren können. Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Studierende

Bietet thyssenkrupp Presta Steering Praktika an?

Die Grösseren Gesellschaften von thyssenkrupp Presta Steering bieten im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Praktika an. Allerdings gibt es keine zentrale Vermittlung von Praktikantenstellen. So sind auch die Bedingungen und Voraussetzungen für ein Praktikum von dem jeweiligen Unternehmen abhängig. Weitere Informationen dazu erhalten Sie im Bereich Studierende.

In welchen Bereichen sind Praktika möglich?

Prinzipiell gibt es dabei keine Einschränkungen. Besuchen Sie unsere Online-Praktikumsbörse. Wie Sie sich auf die dort ausgeschriebenen Stellen bewerben oder wie Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung überraschen, erfahren Sie im Bereich Studierende.

Welche Voraussetzungen muss ich für ein Praktikum mitbringen?

In der Regel gilt: Gute Abitur- bzw. Studienleistungen sowie eine erkennbare Motivation sind die besten Voraussetzungen, Ihr Praktikum bei thyssenkrupp Presta Steering zu beginnen. Konkrete Anforderungen werden von den jeweiligen Unternehmen gestellt, in denen Sie Ihr Praktikum leisten möchten.

Wie lange sollte ein Praktikum mindestens dauern?

Für die Dauer eines Praktikums sind viele unterschiedliche Faktoren ausschlaggebend. In der Regel sollten Sie sich aber mindestens drei Monate Zeit nehmen, um ausreichend Einblick in die Praxis zu erhalten.

Werde ich während eines Praktikums bezahlt?

Die Bezahlung ist abhängig vom beschäftigenden Unternehmen, aber auch davon, ob Sie ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum absolvieren wollen. Klären Sie diese Frage am besten direkt mit unseren Ansprechpartnern in unseren Gesellschaften bzw. im Vorstellungsgespräch.

Gibt es bei thyssenkrupp Presta Steering Möglichkeiten für ein Auslandspraktikum?

Als international operierende Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen auch Auslandspraktika an. Dafür gelten im Prinzip die gleichen Voraussetzungen wie für Inlandspraktika, doch ist es etwas schwieriger, bei unseren ausländischen Gesellschaften einen Praktikumsplatz zu erhalten. Bitte informieren Sie sich dazu direkt bei unseren ausländischen Gesellschaften.

Welche Voraussetzungen muss ich für ein Auslandspraktikum erfüllen?

Voraussetzung sind gute Sprachkenntnisse des jeweiligen Landes und ggf. die Bereitschaft, die Kosten für An- und Abreise sowie Unterbringung aus eigener Tasche zu bezahlen. Möglicherweise erhalten Sie für Ihr Praktikum auch keine Vergütung seitens des betreffenden Unternehmens. Darüber hinaus gibt es auch landesspezifische Voraussetzungen (z. B. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis), die Sie am besten direkt mit Ansprechpartnern in unseren ausländischen Unternehmen klären.

Wie kann ich mich für ein Praktikum / Auslandspraktikum bewerben?

Da wir nicht über eine zentrale Vermittlungsstelle für Praktikanten verfügen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an das Unternehmen Ihrer Wahl. Weitere Informationen erhalten Sie im Bereich Studierende oder bei den jeweiligen Ansprechpartnern in den Unternehmen.

Kann ich bei thyssenkrupp Presta Steering auch als Werkstudent arbeiten?

Ja. Wenn Sie als Werkstudent arbeiten möchten, erhalten Sie hierzu weitere Informationen im Bereich Studierende. Als Werkstudent steht nicht der Lerneffekt, sondern Ihre Mitarbeit im Unternehmen im Vordergrund.

Wie wird die Werkstudententätigkeit vergütet?

Die Bezahlung ist in der Regel höher als bei einem Praktikanten. Klären Sie diese Fragen am besten direkt mit den Ansprechpartnern in unseren Gesellschaften bzw. im Vorstellungsgespräch.

Wo und wie kann ich mich als Werkstudent bewerben?

Ähnlich wie bei Praktikumsplätzen haben wir keine zentrale Vermittlung für Werkstudentenstellen. Wenden Sie sich also bei Interesse am besten an das Unternehmen Ihrer Wahl. Weitere Informationen zum Thema geben wir Ihnen im Bereich Studierende.

Betreut thyssenkrupp Presta Steering auch Abschlussarbeiten? Welche Voraussetzungen muss ich wenn ja erfüllen?

Ob Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit: Vor allem bei Themen zu Technik, Forschung und Entwicklung erfahren Sie umfassende Hilfe und Betreuung und können sich zugleich aktiv bei thyssenkrupp Presta Steering einbringen. Sie sollten zügig und mit guten Leistungen studiert und außerdem einen Schwerpunkt gewählt haben, der sich thematisch mit einem der vielfältigen Arbeits- und Geschäftsbereiche unserer Unternehmensgruppe befasst. Weitere Informationen erhalten Sie im Bereich Studierende oder bei den jeweiligen Ansprechpartnern in den Unternehmen.

Wie kann ich mich für die Betreuung einer Abschlussarbeit bewerben?

Aufgrund der Vielzahl von Anfragen können wir auch hier keine zentrale Vermittlung übernehmen. Wenden Sie sich also bei Interesse am besten an das Unternehmen Ihrer Wahl. Weiterführende Informationen zum Thema finden Sie im Bereich Studierende.

Hochschulabsolventen

Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet thyssenkrupp Presta Steering Hochschulabsolventen an?

thyssenkrupp Presta Steering bietet Ihnen nach der Hochschule zwei Möglichkeiten eines Einstiegs an:

  • Direkteinstieg: Bewerben Sie sich bei der für Sie interessanten Fachabteilung für eine Einsteigerposition und werden Sie vom ersten Tag an gefragter Leistungsträger in attraktiven Projekten.
  • Traineeprogramm: Eine der interessantesten und spannendsten Möglichkeiten für einen Einstieg sind unsere Traineeprogramme. Das Ziel dieser Programme ist es, Hochschulabsolventen und Talente mit erster Berufserfahrung on-the-job auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen vorzubereiten. Über einen festen Zeitraum von i.d.R. 15 Monaten in unsere Strukturen und unsere Arbeitsweise einzutauchen. Dabei durchlaufen Sie meist verschiedene Abteilungen bzw. Stationen im In- und Ausland.
Wie sind die Traineeprogramme aufgebaut?

Die Traineeprogramme sind individuelle Programme, die auf Ihre Persönlichkeit, Ihre Kompetenzen und die zukünftige Zielposition in einem unserer Unternehmen abgestimmt sind. So lernen Sie Ihr Aufgabenfeld in i.d.R. 15 Monaten im In- und Ausland strategisch und operativ kennen. Sie vernetzen sich mit anderen Trainees, entwickeln sich on-the-job und in speziellen Seminaren für Nachwuchskräfte weiter und können Ihre Ideen in internationalen Projekten umsetzen. Wie sich Ihre genauen Aufgaben gestalten, unterscheidet sich von Ihrem vorab geleisteten Studium, Ihrer zukünftigen Zielposition in unserem Unternehmen und vielem mehr.

Was sind die Kriterien für eine Aufnahme als Trainee?

Sowohl Absolventen technischer als auch kaufmännischer Studienrichtungen haben die Möglichkeit eines Einstiegs in Form unseres Traineeprogramms. Sie sollten über einen Hochschulabschluss verfügen und Ihr Studium mit guten Noten abgeschlossen haben. Neben ersten praktischen Berufserfahrungen in dem von Ihnen angestrebten Bereich sowie fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift sollten Sie in der Lage sein, komplexe Sachverhalte systematisch aufzubereiten und sich in kurzer Zeit in verschiedene Themen einzuarbeiten. Sie sollten sich durch Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise auszeichnen.

Welche Sprachvoraussetzungen sind für das Traineeprogramm wichtig?

Insbesondere die Englisch-Sprachkenntnisse sollten in Wort und Schrift fließend sein. Ein Trainee wird nicht nur mit englischsprachigen Personen oder Kunden in Kontakt sein, sondern wird auch im Ausland eingesetzt, so dass gute Englisch-Sprachkenntnisse für verhandlungssicheres Auftreten eine Notwendigkeit darstellen. Da wir auf der ganzen Welt tätig sind, sind weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.

Wie geht es nach dem Traineeprogramm weiter?

An die Auswahl unserer Trainees werden die höchsten Anforderungen gestellt, denn wir investieren viel in Sie. Daher stehen Ihnen nach Ihrem Traineeprogramm spannende Aufgaben in Ihrem Zielunternehmen offen – aber auch die ganze Welt von thyssenkrupp.

Kann ich nach dem Traineeprogramm auch in eine ausländische Konzerngesellschaft wechseln?

Auch der Wechsel in ausländische Gesellschaften ist möglich. Häufig treten Führungsverantwortliche sogar mit entsprechenden Angeboten an Sie heran, wenn Sie durch Ihre Leistung überzeugt haben und erkennen lassen, dass Sie eine berufliche Perspektive im Ausland suchen.

Sind Traineeprogramme besser als der Direkteinstieg?

Nein, sie sind einfach eine andere Einstiegsform. Welche Einstiegsform besser ist und schließlich gewählt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ob Sie ein Traineeprogramm absolviert haben oder über den Direkteinstieg zu uns gekommen sind entscheidet nicht über die Frage, welche beruflichen Perspektiven sich anschließend ergeben.

Was bedeutet ein Direkteinstieg bei thyssenkrupp Presta Steering?

Beim Direkteinstieg arbeiten Sie sich unmittelbar in ein definiertes Aufgabengebiet ein. Zwar erhalten Sie im Gegensatz zum Traineeprogramm keinen systematischen Einblick in benachbarte Funktionsbereiche und Unternehmen, aber dennoch versuchen wir über Erfahrungsaustausch, Seminare und die tägliche Arbeit Ihren Blick auf das Ganze stetig zu erweitern.

Welche Voraussetzungen muss ich für einen Berufseinstieg bei thyssenkrupp Presta Steering mitbringen?

Wichtig sind uns Menschen mit Profil. Wenn uns dann noch Ihre Leistungen überzeugen und Sie Motivation und Engagement mitbringen, erfüllen Sie schon die wichtigsten Voraussetzungen. Abhängig von der Position sind daneben auch spezifische Fachkenntnisse für die Auswahl eines Bewerbers entscheidend. Und natürlich zählt auch der persönliche Eindruck.

Berufserfahrene

Welche Einstiegsmöglichkeiten werden mir mit Berufserfahrung bei thyssenkrupp Presta Steering geboten?

Ob Sie als Führungskraft oder Fachexperte mit akademischem Hintergrund Verantwortung übernehmen möchten, als Ingenieur eine der vielen Stellen in unserem Technologiekonzern besetzen wollen oder als Fachkraft mit einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung zu uns kommen – es erwarten Sie attraktive Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, viele Wege für Ihre Weiterentwicklung und der Rückhalt eines international erfolgreichen Konzerns. Grundsätzlich gilt, dass wir Führungspositionen möglichst aus eigenen Reihen besetzen, um unseren Mitarbeitern entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten zu geben. Dennoch kommen auch Mitarbeiter mit Berufserfahrung zu uns. Hier empfehlen wir Ihnen, von Zeit zu Zeit in unsere Jobbörse zu schauen.

Kann ich mich mit Berufserfahrung auch initiativ bewerben?

Wir freuen uns sogar über Ihre Initiative. Weitere Informationen finden Sie unter Initiativbewerbung.

Muss ich Branchenerfahrung haben?

Branchenerfahrung ist natürlich wünschenswert, aber keine zwingende Bedingung, um bei uns einzusteigen. Entscheidend ist, ob sich Ihr Profil mit unseren Anforderungen deckt.

Habe ich auch als Quereinsteiger eine Chance bei Ihnen?

Grundsätzlich gilt: Motivierte Menschen mit Engagement, guten Ideen und guten Leistungen sind bei uns immer willkommen. Ob wir Ihnen eine beruflich Perspektive anbieten können, hängt von unserem jeweiligen Bedarf und davon ab, wie gut Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt. Werfen Sie am besten einen Blick in unsere Jobbörse oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Wo kann ich mich bewerben, wenn ich eine internationale Karriere anstrebe?

Hierzu wenden Sie sich am besten direkt an das Unternehmen Ihrer Wahl und stimmen die konkreten Anforderungen sowie das Bewerbungsverfahren mit den jeweiligen Ansprechpartnern ab.